Het probleem
Een nieuwe medewerker die niet goed is ingewerkt presteert minder, maakt meer fouten en vertrekt sneller. Toch besteden de meeste bedrijven nauwelijks tijd aan een goede onboarding.
2,6×
sneller productief — medewerkers met goede onboarding presteren 2,6× sneller op niveau
Bron: Gallup82%
hogere retentie — bedrijven met sterke onboarding houden 82% meer nieuwe medewerkers vast
Bron: Glassdoor50–200%
van het jaarsalaris kost het om één medewerker te vervangen na vroegtijdig vertrek
Bron: SHRMWaarom het misgaat
De manager legt het één keer uit, de medewerker vergeet de helft. Er is geen naslagwerk, geen structuur, geen controle of het begrepen is.
Medewerker A krijgt een uitgebreide intro, medewerker B wordt in het diepe gegooid. Inconsistente onboarding leidt tot inconsistente resultaten.
Een goede onboardingmodule opzetten kost uren. Uren die de meeste leidinggevenden niet hebben. Dus het blijft bij intenties.
Je weet niet of de medewerker het heeft begrepen. Er zijn geen vragen, geen check-in, geen score. Je hoopt gewoon dat het goed gaat.
De oplossing
In plaats van weken besteden aan het schrijven van een inwerkprogramma, genereert OnboardAI een complete, professionele onboardingmodule in minder dan een minuut.
Beschrijf de functie en uw bedrijf. De AI genereert een complete onboardingmodule met uitleg, stappen, video-slots en quizvragen — op maat gemaakt voor uw branche.
Voeg per onderdeel een uitlegvideo toe. Plak een YouTube-link of upload uw eigen video. Visueel leren vergroot begrip en retentie enorm.
Stuur de medewerker een persoonlijke uitnodigingslink. Geen app, geen account nodig. Ze klikken, leren, en u ziet de voortgang live in uw dashboard.
Elke module eindigt met een quiz. U ziet per medewerker de score, hoever ze zijn en wanneer ze klaar zijn. Altijd inzicht, zonder extra werk.
Na het eerste concept stelt de AI gerichte vragen om de module te verbeteren. Denk aan: veiligheidsprotocollen, huisregels, specifieke tools. Het resultaat is een module die écht past.
Nodig zoveel medewerkers uit als u wilt. Elk persoon krijgt zijn eigen voortgang bijgehouden. Schaalbaar van 1 tot 1000 medewerkers.
Voor wie
U regelmatig nieuwe medewerkers inwerkt
U geen tijd heeft om een inwerkprogramma te schrijven
Uw medewerkers nu mondeling worden ingewerkt
U consistentie wil tussen alle locaties of managers
U wil weten of medewerkers het begrepen hebben
U actief bent in horeca, zorg, retail of logistiek
Maak uw eerste module aan in minder dan 2 minuten. Geen creditcard, geen installatie.